ASK FOR USLà où tout commence...
Découvrez notre histoire, notre visionet les valeurs qui nous animent
Le cabinet
Transformer vos défis en opportunités
Chez ASK ADVISORY, nous sommes convaincus qu'une gestion efficace des talents est essentielle à la réussite de chaque entreprise. Chaque organisation est unique, et c'est pourquoi nous proposons des solutions RH sur mesure et adaptées à vos défis spécifiques.
Notre mission : révéler le potentiel des collaborateurs qui constituent vos équipes.
Que ce soit à travers le Conseil RH, le Coaching, la Chasse de tête, la Formation ou le Team-building, nous vous accompagnons pour transformer vos ambitions en succès durables.
Fondée sur les principes de transparence, d'excellence, de passion et de fiabilité, notre vocation consiste à surmonter les obstacles, à optimiser les cadres de travail et à doter les professionnels des ressources essentielles à leur réussite.
Notre vision
Imaginer le futur, agir dans le présent !
La perspective de ASK ADVISORY en tant que cabinet consultatif en matière de développement du capital humain est celle de s'établir en tant que chef de file éminent dans ce secteur en fournissant des solutions personnalisées et novatrices.
Nous croyons en un management centré sur l'humain pour avoir un environnement de travail épanouissant, performant et durable.
Innovation Continue
Nous concevons des solutions qui vont au-delà des besoins actuels en préparant vos équipes à relever les défis de demain.
Excellence Durable
Notre ambition est de devenir un partenaire incontournable dans la gestion et le développement des talents.
Évolution Collective
Notre vision est celle d'un monde professionnel où entreprises et collaborateurs évoluent ensemble main dans la main.
Nos valeurs
Chez ASK ADVISORY, nos valeurs représentent plus qu'un engagement, elles structurent chaque étape de notre collaboration avec vous. Dès la première réunion jusqu'à la réalisation de vos projets, ces valeurs nous guident pour transformer vos défis en réussites durables.
Transparence
Au commencement
Nous fondons nos relations d'affaires sur l'honnêteté et l'authenticité. Nous respectons nos promesses et répondons aux attentes de nos clients.
Excellence
Tout au long du chemin
Notre aspiration à l'excellence guide chacune de nos missions, fortifiée par notre expertise et notre perspicacité sur le marché. Nous concrétisons nos propres objectifs ainsi que ceux de nos clients les guidant ainsi vers des sommets de réussite.
Passion
Notre moteur
Notre passion ardente alimente notre dévouement, catalysant la concrétisation des aspirations de nos clients et guidant notre quête quotidienne de succès.
Fiabilité
Notre engagement
Des missions complexes, des expertises pointues, des projets stratégiques : nous sommes équipés pour répondre à vos besoins en respectant vos délais et contraintes.
Nos fondatrices
Deux femmes visionnaires, une même source d'engagement !
Derrière ASK Advisory, il y a deux femmes aux parcours riches et complémentaires. Karima Dounia et Meriem Ellaba, animées par une passion commune pour l'humain, mettent leur expertise au service des entreprises. Elles incarnent une vision moderne des ressources humaines, où excellence et humanité se conjuguent pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Karima DOUNIA
Directrice Associée RH
"Une entreprise performante repose sur des collaborateurs épanouis et engagés."
Karima est une experte reconnue en stratégie RH, avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises. À travers ses multiples projets, elle a su démontrer sa capacité à transformer les ressources humaines en un véritable levier de performance, tout en restant fidèle à ses valeurs de transparence et d'excellence.
Compétences clés :
- Développement de stratégies RH alignées sur les objectifs d'entreprise
- Gestion des crises et transformations organisationnelles
- Accompagnement des équipes dans le changement
Meriem ELLABA
Directrice Associée Projets
"Chaque projet est une opportunité d'innover et de faire grandir les équipes."
Meriem est spécialisée dans la gestion de projets stratégiques et la transformation organisationnelle. Son expertise couvre aussi bien la conduite de projets complexes que la formation et l'accompagnement des équipes. Elle apporte une approche proactive et visionnaire, où chaque projet est pensé pour maximiser l'impact humain et organisationnel.
Compétences clés :
- Pilotage de projets RH et organisationnels
- Formation et montée en compétences des équipes
- Gestion de projets interculturels et développement international
Vous souhaitez en savoir plus sur leur parcours et découvrir comment elles peuvent transformer vos ambitions RH en résultats concrets ?
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